ケガや心の病により業務に就くことができないケース。そんなとき、健康保険組合（以降、健保と記載します）から受給できる可能性があるのが傷病手当金（しょうびょうてあてきん）です。でもこの制度、意外と知らない方が多いのでは？うつ病にかかり、会社を辞めようと思われている方、この制度を利用できる可能性があるので、一度検討してみては？もう会社を辞めてしまった方は、続きを見ない方がいいと思います（ご自分が大損したことに気づくのは嫌ですよね・・・）。

この投稿では傷病手当金について簡単に説明し、これから受給する際に気を付けるべきポイントをまとめてみました。
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